Carreiras em Markem-Imaje
Onde a carreira é mais do que um trabalho!
Mais de 3.000 funcionários espalhados pelo mundo demonstram que Markem-Imaje é uma empresa internacional e globalizada. Obtemos excelência a partir de centros de inovação em todo o mundo, onde estabelecemos uma presença significativa.
Com a nossa sede na cidade internacional de Genebra, na Suíça, temos 41 escritórios em 28 países, oferecendo um mundo de oportunidades às nossas equipes. Independentemente da localização dos nossos colaboradores, colaboramos para fornecer produtos e serviços incomparáveis, mantendo a nossa inclusividade e sensação local.
Our Innovation Centers
- Estados Unidos
- França
- Reino Unido
- Suíça
- Polônia
- Índia
Nossos locais de produção
- Estados Unidos
- França
- China
- Singapura
- Brasil
- Polônia
- Índia
Nossos centros de competência
- Espanha
- Filipinas
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Vida na Markem-Imaje
Diversidade, igualdade e inclusão e inclusão
A nossa Política de Direitos Humanos é a base do nosso programa de Diversidade, Equidade e Inclusão. DE&I é uma abordagem holística que as empresas adotam para garantir uma sensação de pertença total no local de trabalho. Respeitar e valorizar as pessoas por meio de nossas ações e comportamentos é parte integrante da nossa forte cultura ética. A diversidade da nossa força de trabalho permite a diversidade de pensamentos e abordagens que nos ajudam a servir melhor os nossos diversos clientes e mercados, e promove a inovação.
Crescimento e aprendizagem da carreira
Compreendemos que não quer estar na mesma função para sempre. Como uma empresa de médio porte presente em todo o mundo, oferecemos uma grande oportunidade de desenvolver sua carreira na Markem-Imaje e de aprender novas habilidades assumindo diferentes responsabilidades e incorporando projetos globais dinâmicos.
Estamos empenhados em apoiar os nossos colaboradores no seu desenvolvimento profissional, permitindo-lhes adquirir novas competências e conhecimentos e alcançar os seus objetivos de carreira. Fornecemos acesso a uma variedade de competências interpessoais, competências de liderança e programas de competências funcionais/de gestão e incentivamos os nossos funcionários a partilhar abertamente as suas motivações com políticas de movimentos internos claramente definidas.
Impacto social
Incentivamos os nossos funcionários a envolverem-se nas comunidades em que operamos e a apoiarem esforços filantrópicos e de caridade locais. O envolvimento da comunidade amplia nossa capacidade de causar um impacto positivo em nossas comunidades locais além das nossas operações. A Markem-Imaje nomeou os Campeões dos Direitos Humanos em todos os locais chave para serem os nossos embaixadores locais e desempenharem um papel fundamental no apoio e implementação das nossas políticas relacionadas com iniciativas de impacto social.
Nossos valores
Na Markem-Imaje trabalhamos juntos em equipes de pessoas que representam uma riqueza de culturas e experiências. A forma como agimos e interagimos é baseada na confiança, no respeito e na forte convicção de que juntos podemos liderar a mudança.
Espírito empreendedor colaborativo
Atuamos como empreendedores quando trabalhamos juntos para alavancar nossa escala e recursos como uma empresa global. Nosso espírito empreendedor singular é parte integrante dos nossos métodos de operação e gestão, porque fomenta a iniciativa pessoal e estimula a criatividade.
Vencer com os clientes
A Markem-Imaje entende que os nossos clientes são a razão do nosso sucesso e estamos comprometidos em ouvir e responder às suas necessidades. Somos apaixonados pelo sucesso dos nossos clientes porque ganhamos quando eles ganham.
Elevados padrões éticos, abertura e confiança
Nossa liderança e nossas equipes são responsáveis por defender nossa integridade, e nós, como empresa, defendemos valores universais de responsabilidade, transparência e respeito pelas pessoas e culturas. Trata-se de confiar e respeitar uns aos outros, ser honesto e genuíno.
Expectativas de inovação e resultado
A Markem-Imaje ajuda as empresas de novas maneiras e nossa tecnologia potencializa a inovação. Desafiamos continuamente o status quo e incentivamos os funcionários a aproveitar ao máximo seus talentos. Estabelecemos metas, alvos e objetivos para nós mesmos e para nossa organização e nos esforçamos para alcançá-los.
Respeitar e valorizar as pessoas
Acima de tudo, reconhecemos as pessoas como indivíduos que merecem respeito, motivação e inspiração. Damos às nossas equipes liberdade para prosperar e confiamos no comprometimento dos funcionários com nossos objetivos de negócios compartilhados.
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