Più di 3.000 dipendenti distribuiti in tutto il mondo dimostrano che Markem-Imaje è un'azienda internazionale e globalizzata. Ci riforniamo di eccellenza dai centri di innovazione di tutto il mondo, dove abbiamo consolidato una presenza significativa.
Con sede centrale in Svizzera nella cosmopolita Ginevra, abbiamo 41 uffici in 28 Paesi che offrono un mondo di opportunità ai nostri team. Indipendentemente da dove si trovino i nostri collaboratori, lavoriamo insieme per fornire prodotti e servizi senza pari, ma assicurando sempre inclusività e atmosfera locale.
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La nostra politica sui diritti umani è alla base del nostro programma di diversità, equità e inclusione. Il DE&I è un approccio olistico che le aziende adottano per garantire un senso di completa appartenenza sul posto di lavoro. Rispettare e valorizzare le persone nelle nostre azioni e nei nostri comportamenti è parte integrante della nostra solida cultura etica. La diversità della nostra forza lavoro consente una diversità di pensiero e di approccio che ci aiuta a servire meglio la varietà di clienti e mercati che serviamo e a promuovere l'innovazione.
Siamo consapevoli che nessuno vuole ricoprire lo stesso ruolo per sempre. In qualità di azienda di medie dimensioni con sedi in tutto il mondo, in Markem-Imaje offriamo ampie opportunità di carriera e di sviluppo del proprio bagaglio di competenze assumendo nuove responsabilità e partecipando a progetti dinamici su scala mondiale.
Ci impegniamo a sostenere i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale, consentendo loro di acquisire nuove competenze e conoscenze e di raggiungere i loro obiettivi di carriera. Offriamo accesso a una serie di programmi per sviluppare competenze interpersonali, capacità di leadership e competenze funzionali/gestionali e incoraggiamo i nostri dipendenti a condividere apertamente le proprie motivazioni con politiche di trasferimento interno chiaramente definite.
Incoraggiamo i nostri dipendenti a impegnarsi nelle comunità che ci ospitano e a sostenere le locali iniziative filantropiche e di beneficenza. Il coinvolgimento diretto amplia la nostra capacità apportare un contributo positivo alle comunità locali al di là delle nostre attività. Markem-Imaje ha nominato in tutte le sedi chiave dei responsabili per i diritti umani destinati a essere i nostri ambasciatori locali e a svolgere un ruolo fondamentale nel sostenere e attuare le nostre politiche relative alle iniziative di impatto sociale.
In Markem-Imaje, lavoriamo insieme in team composti da persone che rappresentano un patrimonio di culture ed esperienze. Agiamo e interagiamo basandoci sulla fiducia, sul rispetto e sulla ferma convinzione che insieme possiamo guidare il cambiamento.
Operiamo come imprenditori, ma collaborando insieme per sfruttare al meglio la nostra dimensione e le nostre risorse come azienda globale. Il nostro peculiare spirito imprenditoriale è parte integrante di come agiamo e dei nostri metodi gestionali, perché promuove l'iniziativa personale e incoraggia la creatività.
Markem-Imaje sa che i nostri clienti sono la ragione del nostro successo e ci impegniamo ad ascoltare e rispondere ai loro bisogni. Il successo dei nostri clienti ci appassiona perché noi vinciamo quando loro vincono.
Dirigenti e team sono tenuti a mantenere la nostra integrità e come azienda sosteniamo i valori universali di responsabilità, trasparenza e rispetto per le persone e le culture. Crediamo nel rispetto reciproco, nell'onestà e nella sincerità.
Markem-Imaje offre la sua tecnologia per aiutare le aziende a innovare in modi sempre nuovi. Sfidiamo continuamente lo status quo e incoraggiamo i nostri collaboratori a sfruttare appieno i loro talenti. Fissiamo obiettivi, traguardi e mete per noi stessi come individui e per la nostra organizzazione e ci impegniamo per raggiungerli.
Soprattutto, riconosciamo le persone come individui che meritano rispetto, motivazione e ispirazione. Diamo ai nostri team la libertà di prosperare e confidiamo nell'impegno dei dipendenti per realizzare i nostri obiettivi aziendali.
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