Quello che dicono i dipendenti di Markem-Imaje

I nostri dipendenti sono il carburante della nostra attività. Il loro successo è il nostro successo. La nostra è una comunità diversificata e globale e offre tante storie di successo stimolanti. Ogni dipendente è spinto da motivazioni uniche, che spaziano dall'avanzamento di carriera, all'innovazione, alla leadership. Tutti, indipendentemente dal loro incarico, hanno un contributo da dare. Le loro esperienze sono di grande importanza per noi.

Vuoi scoprire come funziona il processo di reclutamento di Markem-Imaje?

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Leggi le testimonianze dei nostri dipendenti e scopri come avere successo con una carriera in Markem-Imaje.

Scopri cosa dicono di noi i nostri dipendenti

Come candidarsi per Markem-Imaje

"Lavoro per Markem-Imaje da oltre un anno come responsabile marketing e comunicazione in Francia. Sono rimasta subito colpita dall'efficienza dei servizi HR. Ho immediatamente capito che stavo entrando a far parte di un'azienda strutturata."
Coline Pierre
Responsabile marketing e comunicazione
FRANCIA

"Salve, mi chiamo Sergi González. Sono il Global Laser Application Manager di Markem-Imaje. Sono in azienda da appena un anno e devo dire che sono soddisfatto sia a livello professionale che personale."
Sergi González
Global Laser Application Manager
SPAGNA

"Mi chiamo Guido Torriglia. Lavoro come Sales Manager per l'Italia per Markem-Imaje. Nel 2000 avevo già maturato alcuni anni di esperienza nel settore dell'imballaggio, fornendo sistemi adesivi hot-melt alle migliori aziende italiane. Quando la Imaje mi ha contattato, non ci ho pensato due volte."
Guido Torriglia
Sales Manager
ITALIA

Crescita professionale

"Markem-Imaje mi ha offerto numerose opportunità di sviluppo personale e professionale. Apprezzo anche la direzione aziendale per il riconoscimento che dà al contributo dei dipendenti."
Hwee Kuan Teo
Supply Chain Process Manager
SINGAPORE

"Markem-Imaje mi ha offerto innumerevoli opportunità. Ho imparato costantemente cose nuove, che mi hanno aiutato a crescere fino a raggiungere dove sono ora. Markem-Imaje è un fornitore di soluzioni che innova e aggiunge valore."
Emil Patrick Nakpil
Solutions Engineering Manager
FILIPPINE

"Da analista TC a Global TC Screening Supervisor, ho sempre avuto l'opportunità di assumere maggiori responsabilità e di crescere nel mio ruolo. Apprezzo l'ambiente di lavoro solidale e inclusivo che mi permette di dare il meglio di me!"
Purti Singhal
Screening Supervisor
INDIA

Dapeng WANG, Warehouse Shift Leader at Markem-Imaje China

"Sono orgoglioso di partecipare al percorso di sviluppo di Markem-Imaje China. Per 11 anni, ho sviluppato la mia carriera passando da impiegato di magazzino a dipendente di livello S2/S3 e ora a capoturno. Colgo l'occasione per ringraziare i colleghi al lavoro per l'aiuto che mi hanno dato."
Wang Dapeng
Capoturno magazzino
CINA

Sviluppo personale

"Markem-Imaje è l'ambiente perfetto dove imparare, dare il proprio contributo e portare la propria carriera professionale al livello successivo. Crediamo e investiamo nella carriera professionale dei nostri dipendenti: molte posizioni lavorative vengono ricoperte grazie a spostamenti interni."
Jérémy Néolas
EMEA Talent Acquisition
FRANCIA

"Lavoro in Markem-Imaje da 23 anni!!! È stata, ed è tuttora, un'esperienza intensa e ricca, con nuove sfide da affrontare. Oltre ai campi di applicazione innovativi e all'atmosfera amichevole, l'azienda mi ha aiutato a cogliere nuove opportunità che mi interessavano."
Amadou Sylvestre
Direttore Portale Clienti
FRANCIA

Globale e diversificato

Reclutamento e inserimento

"Markem-Imaje è un'azienda fantastica e inclusiva in cui lavorare, dove gli ingegneri hanno l'opportunità di crescere continuamente. Adoro lavorare con un gruppo di specialisti provenienti da tutto il mondo che apportano prospettive nuove e diverse alla risoluzione dei problemi."
Wanda Sealander
Ingegnere capo
USA

"Il processo di reclutamento attuato dal team EMEA Talent Acquisition è un'esperienza fantastica, anche dal punto di vista del candidato, che riflette l'organizzazione e l'efficienza delle procedure interne del team in cui stavo per entrare."
Ramona Eitel Villar
Partner Acquisizione Talenti e HR
REGNO UNITO